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丰城市:深化预算绩效管理 增强资金使用效益

导读:深入推进绩效评价工作,将财政部门预算安排的20万元以上项目支出均纳入管理范围,推进部门整体绩效评价试点。通过与被评价单位的反馈交流,发现资金管理中存在的问题;充分利用绩效评价结果,不断优化预算绩效管理

凤城市是江西省人口众多的县。“保工资、保运行、保民生”压力大,财政收支矛盾突出。如何善用财政资金尤为重要。根据财政部、省财政厅和市财政局的安排和部署,全市积极构建“全面、全过程、全覆盖”和“评估、目标、评价、应用”的预算绩效管理体系,进一步规范和加强市级预算绩效目标管理,提高预算管理水平,提高财政资金使用效率。

首先,积极部署和巩固绩效管理的基础。根据《预算法》和《中共江西省委江西省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》,凤城市财政局于9月26日发布了《关于实施2020年市级预算绩效目标管理的通知》,明确了预算部门和财务部门的管理对象、管理范围、职责以及绩效目标的审核流程。

二、收敛预算,提高绩效目标编辑。结合部门预算的“两上两下”流程,预算绩效目标的审批与部门预算的审批同步进行。部门提交预算项目绩效目标申报表,填写项目介绍、政策、可行性、绩效等基本信息。,并清楚地反映预期产出、预期效果、对象满意度、所需成本等。通过清晰和可测量的量化指标值。

三、多层次评价,建立绩效评价链。建立“项目单位自我评价、预算部门再评价、绩效评价部门再评价”的三级评价体系。主管部门应对下属单位申报的项目绩效目标进行审核,并上报财务部。预算部门应主要审查项目是否得到批准,预算资金是否与目标相匹配和保证。绩效评估部门应主要审查绩效目标是否建立完整合理。不符合相关要求的项目绩效目标不得纳入部门预算评审。

四、深入推广,提高绩效考核效果。进一步推进绩效评估工作,将财政部门预算的20多万元项目支出纳入管理范围,推进部门整体绩效评估试点。通过与被评估单位的反馈和沟通,发现基金管理中存在的问题。充分利用绩效评估结果,不断优化预算绩效管理,提高财政资金使用效率。

资料来源:财政部网站

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